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La FCRR accueille les nouveaux membres de son équipe !

Nous souhaitons la bienvenue à Ohana Oliveira, notre nouvelle directrice des programmes et de la sensibilisation, et à Fatma Hassan, notre nouvelle directrice des politiques publiques !
Ohana Oliveira, Directrice des programmes et de la sensibilisation
Ohana Oliveira nous a rejoints en tant que directrice des programmes et de la sensibilisation. Ohana se passionne pour l’organisation des personnes lorsqu’il s’agit d’enjeux prioritaires, plus particulièrement dans les communautés qui, traditionnellement, sont défavorisées. Ohana a élaboré divers programmes et plusieurs actions de renforcement des capacités individuelles et communautaires. Avant se joindre à la FCRR, Ohana a été chef de cabinet d’un membre du Parlement provincial dans une circonscription torontoise. Pendant plusieurs années, elle a travaillé à différents paliers de gouvernement, sur de nombreuses campagnes qui, à l’aide de sensibilisation stratégique et d’actions de renforcement des capacités et de programmation, ont permis de mettre l’accent sur des causes et des enjeux importants. Elle a pu constater personnellement les impacts des obstacles individuels, institutionnels et systémiques sur l’implication des gens dans les services gouvernementaux. Ses actions lui ont permis de saisir toute l’ampleur du travail à accomplir afin d’éliminer le racisme et la haine sous toutes leurs formes. Elle est déterminée à travailler pour une plus grande équité et pour la justice afin de provoquer un changement.
Ohana est heureuse de se joindre à la FCRR. Elle espère en particulier pouvoir soutenir l’équipe des programmes et de la sensibilisation dans leur travail essentiel au fil de ce parcours.
Fatma Hassan, Directrice des politiques publiques
Fatma est avocate, fervente défenseure des valeurs sociales, notamment pour les immigrants racialisés et les entrepreneurs des groupes minoritaires. Ses centres d’intérêt l’ont amenée à obtenir une maîtrise en immigration et peuplement et ont façonné sa carrière professionnelle dans le secteur de la politique d’immigration, notamment en élaborant des programmes dont l’objectif était de favoriser la reconnaissance des titres de compétences étrangers et l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants et, comme directrice du développement commercial, en militant pour l’inclusion des entrepreneurs minoritaires dans les entreprises canadiennes. Fatma a occupé des postes au sein des gouvernements fédéral et provinciaux et a occupé des fonctions de direction au sein d’organismes à but non lucratif qui privilégient la diversité des fournisseurs au Canada et qui créent des parcours et des possibilités d’emploi valorisant pour les personnes racialisées, les nouveaux immigrants et les personnes formées à l’étranger.
En 2021, Fatma a réintégré la fonction publique en tant qu’analyste politique au Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme (ARSEC), où elle a dirigé les travaux d’examen et de contribution aux mémoires du Cabinet, l’élaboration de la politique des marchés publics à caractère social pour les entrepreneurs noirs et le cadre de travail du Secrétariat à l’antiracisme. Les réalisations de Fatma et ses compétences en matière de politique publique aideront la FCRR à prendre des mesures significatives pour atteindre ses objectifs d’intérêt public.
Fatma est très enthousiaste de se joindre à l’équipe de la FCRR et se réjouit de l’occasion qui lui est donnée d’apporter des changements significatifs !