{"id":10929,"date":"2024-11-05T10:03:15","date_gmt":"2024-11-05T15:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/?page_id=10929"},"modified":"2024-11-05T10:03:41","modified_gmt":"2024-11-05T15:03:41","slug":"offre-emploi-coordination-regionale-cb-tno-yn","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/offre-emploi-coordination-regionale-cb-tno-yn\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi : Coordonnatrice r\u00e9gionale ou coordonnateur r\u00e9gional (La Colombie-Britannique \/ Les Territoires du Nord-Ouest \/ Le Yukon)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Description du poste<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Les fonctions de la coordonnatrice r\u00e9gionale\/du coordinateur r\u00e9gional comprennent le d\u00e9veloppement et l&rsquo;entretien de relations r\u00e9gionales, la conduite d&rsquo;actions de sensibilisation cibl\u00e9es et le suivi des subventions et des parrainages financ\u00e9s par la FCRR, sous la direction et la supervision de la directrice associ\u00e9e ou du directeur associ\u00e9 de l\u2019investissement communautaire.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La coordonnatrice r\u00e9gionale\/le coordinateur r\u00e9gional g\u00e8re \u00e9galement les \u00e9v\u00e9nements, les visites, les r\u00e9unions et les initiatives de la FCRR, en personne ou virtuellement. La personne met en oeuvre des programmes et des initiatives conformes aux priorit\u00e9s strat\u00e9giques de la FCRR, sous la direction de la directrice\/du directeur des programmes et aux c\u00f4t\u00e9s des gestionnaires de programmes et des autres coordonnatrices r\u00e9gionales\/coordinateurs r\u00e9gionaux.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Titre du poste<\/strong> : Coordonnatrice r\u00e9gionale ou coordonnateur r\u00e9gional (La Colombie-Britannique \/ Les Territoires du Nord-Ouest \/ Le Yukon)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de poste <\/strong>: Syndiqu\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut <\/strong>: Poste salari\u00e9 \u00e0 temps plein<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heures<\/strong>: <br>35 heures par semaine<br>Capacit\u00e9 de voyager et d&rsquo;assister \u00e0 des r\u00e9unions les fins de semaine, en matin\u00e9e et en soir\u00e9e au besoin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail<\/strong> : Milieu de travail hybride bas\u00e9 sur les sites de la Colombie-Britannique \/ les Territoires du Nord-Ouest \/ le Yukon, avec la possibilit\u00e9 de retourner travailler sur place le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fourchette salariale <\/strong>: 73 146 $ \u00e0 77 267 $ par ann\u00e9e. La FCRR est un lieu de travail syndiqu\u00e9, et le poste et son salaire font l&rsquo;objet d&rsquo;une entente collective.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Avantages sociaux<\/strong> : La FCRR offre un ensemble complet d&rsquo;avantages, qui comprend trois semaines de vacances, deux jours flottants personnels, des jours de maladie, et 4 % du revenu annuel pour le plan REER, ainsi que des assurances vie, invalidit\u00e9, m\u00e9dicale et dentaire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9riode probatoire<\/strong> : 90 jours.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-pb-accordion-item c-accordion__item js-accordion-item no-js\" data-initially-open=\"false\" data-click-to-close=\"true\" data-auto-close=\"true\" data-scroll=\"false\" data-scroll-offset=\"0\"><h2 id=\"at-109290\" class=\"c-accordion__title js-accordion-controller\" role=\"button\">T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<\/h2><div id=\"ac-109290\" class=\"c-accordion__content\">\n<p>1. <strong>Sensibilisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Concevoir et mettre en oeuvre des strat\u00e9gies de sensibilisation, \u00e9tablir des contacts et s&rsquo;engager avec des groupes communautaires ax\u00e9s sur la lutte contre le racisme et la haine. Il s&rsquo;agit notamment :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u2019\u00e9tablir de nouvelles relations avec des organismes oeuvrant dans le domaine de la lutte contre le racisme et la haine.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>De promouvoir les possibilit\u00e9s de financement de la FCRR dans toute la r\u00e9gion et assurer la liaison avec les organismes admissibles afin de favoriser la participation aux possibilit\u00e9s de subvention et de parrainage de la FCRR.<\/li>\n\n\n\n<li>De participer et faciliter la participation d&rsquo;autres membres du personnel de la FCRR et des membres du conseil d&rsquo;administration r\u00e9gional afin d&rsquo;assurer une repr\u00e9sentation ad\u00e9quate et des possibilit\u00e9s d&rsquo;intervention lors d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements r\u00e9gionaux financ\u00e9s ou parrain\u00e9s par la FCRR.<\/li>\n\n\n\n<li>De participer \u00e0 des conf\u00e9rences et \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements locaux sur la politique et la lutte contre le racisme qui s&rsquo;inscrivent dans les priorit\u00e9s strat\u00e9giques et la programmation de la FCRR, et nouer des relations avec eux.<\/li>\n\n\n\n<li>De d\u00e9finir le contexte dans la r\u00e9gion en mati\u00e8re de lutte contre le racisme et suivre l&rsquo;\u00e9volution des politiques publiques dans les domaines prioritaires de la FCRR. De cr\u00e9er des pr\u00e9sentations et fournir des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 la haute direction.<\/li>\n\n\n\n<li>De mettre \u00e0 jour la base de donn\u00e9es des parties prenantes et des contacts de la FCRR pour la r\u00e9gion concern\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2. <strong>Suivi des subventions<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Soutenir et suivre les subventions et les parrainages de la FCRR. Cela comprend les t\u00e2ches suivantes :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer le suivi des subventions pour garantir la conformit\u00e9 avec les ententes de subvention, n\u00e9gocier les modifications, examiner les rapports et offrir des recommandations appropri\u00e9es pour soutenir la mise en oeuvre r\u00e9ussie de la subvention.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la liaison avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires pour r\u00e9pondre aux demandes de renseignements, fournir des informations et veiller \u00e0 ce que les rapports soient soumis dans les d\u00e9lais et avec exactitude.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er et tenir \u00e0 jour des dossiers, des transactions et des documents complets afin de tenir la haute direction et les partenaires inform\u00e9s de l&rsquo;avancement des travaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les \u00e9tapes et tous les r\u00e9sultats des projets financ\u00e9s soient respect\u00e9s gr\u00e2ce au suivi, au d\u00e9pannage et \u00e0 la communication avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er des rapports de suivi pour les programmes de subvention et de financement et assurer la liaison avec les gestionnaires de partenariats et le personnel administratif pour coordonner les paiements des subventions.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner les activit\u00e9s de parrainage avec les organismes communautaires et contr\u00f4ler les engagements li\u00e9s aux parrainages.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3. <strong>Programmation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Assurer la r\u00e9ussite des programmes de lutte contre la haine et le racisme. Il s&rsquo;agit notamment :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u2019organiser des tables rondes, des conf\u00e9rences, des dialogues, des campagnes, des tourn\u00e9es et des r\u00e9unions avec les communaut\u00e9s et les gouvernements locaux.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019\u00e9laborer des documents de programmation pour l&rsquo;engagement et la gestion des conf\u00e9renciers, la promotion du programme et d&rsquo;autres \u00e9l\u00e9ments selon les besoins.<\/li>\n\n\n\n<li>De veiller \u00e0 ce que les \u00e9tapes et les r\u00e9sultats du projet soient respect\u00e9s de mani\u00e8re proactive \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;Asana et d&rsquo;autres outils de gestion de projet.<\/li>\n\n\n\n<li>De participer aux r\u00e9unions avec les partenaires du programme pour assurer une communication claire de la planification du programme.<\/li>\n\n\n\n<li>De rencontrer les intervenants r\u00e9gionaux pour promouvoir les programmes r\u00e9gionaux et nationaux, les ateliers et les collaborations de la FCRR.<\/li>\n\n\n\n<li>De coordonner les efforts de sensibilisation avec les priorit\u00e9s d&rsquo;ex\u00e9cution du programme.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres responsabilit\u00e9s<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9valuer les groupes r\u00e9gionaux et communautaires en consultation avec les membres du conseil d&rsquo;administration et d&rsquo;autres membres du personnel et faire des recommandations \u00e0 la directrice associ\u00e9e\/directeur associ\u00e9 de l&rsquo;investissement communautaire et \u00e0 la directrice des programmes\/directeur des programmes conform\u00e9ment aux priorit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales, aux engagements de financement et aux programmes de la FCRR. Veuillez consulter le site <a href=\"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/declarations-annonces\/\">https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/declarations-annonces\/<\/a> pour obtenir des informations sur nos \u00e9v\u00e9nements actuels, nos programmes, nos subventions, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la mise en oeuvre du plan d&rsquo;affaires de la FCRR en soutenant l&rsquo;ex\u00e9cution de programmes et d&rsquo;initiatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;organisme, avec les conseils d&rsquo;autres d\u00e9partements de la FCRR.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser des r\u00e9unions internes et externes, en personne ou virtuellement, afin d&rsquo;atteindre les objectifs de l&rsquo;organisme.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Demander l&rsquo;approbation de la directrice associ\u00e9e\/directeur associ\u00e9 de l&rsquo;investissement communautaire pour participer \u00e0 des r\u00e9unions et \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements externes.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir la documentation et les re\u00e7us appropri\u00e9s pour les d\u00e9penses.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer d&rsquo;autres t\u00e2ches connexes au poste, selon les besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-pb-accordion-item c-accordion__item js-accordion-item no-js\" data-initially-open=\"false\" data-click-to-close=\"true\" data-auto-close=\"true\" data-scroll=\"false\" data-scroll-offset=\"0\"><h2 id=\"at-109291\" class=\"c-accordion__title js-accordion-controller\" role=\"button\">Qualifications<\/h2><div id=\"ac-109291\" class=\"c-accordion__content\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me universitaire de premier cycle, dipl\u00f4me coll\u00e9gial ou certificat (ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente) en sciences sociales, en politique publique ou dans un domaine connexe.<\/li>\n\n\n\n<li>Une formation en relations interraciales, en lutte contre le racisme, en administration des subventions, en renforcement de la communaut\u00e9 et en engagement est un atout ind\u00e9niable.<\/li>\n\n\n\n<li>Engagement manifeste en faveur de la lutte contre le racisme, de la valorisation de la diversit\u00e9 et de la contribution \u00e0 un environnement de travail et d&rsquo;apprentissage inclusif.<\/li>\n\n\n\n<li>De pr\u00e9f\u00e9rence, au moins trois ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans un poste similaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&rsquo;engagement communautaire, d&rsquo;\u00e9tablissement de relations et d&rsquo;approche communautaire locale.<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance de l&rsquo;administration des fonds de subvention et exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans le suivi de l&rsquo;ensemble du cycle de subvention.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) et d&rsquo;autres outils et applications num\u00e9riques. A l&rsquo;aise avec l&rsquo;utilisation de Zoom et d&rsquo;autres plateformes n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;organisation de r\u00e9unions et d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements en ligne.<\/li>\n\n\n\n<li>Familiarit\u00e9 avec la gestion de projet agile et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans une structure hi\u00e9rarchique matricielle.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de relations interpersonnelles et de communication (\u00e9crite et orale) et capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer plusieurs parties prenantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 trouver des solutions de mani\u00e8re autonome et \u00e0 demander de l&rsquo;aide si n\u00e9cessaire pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 innover et \u00e0 trouver des solutions cr\u00e9atives pour travailler dans le respect des contraintes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler au sein d&rsquo;une \u00e9quipe interfonctionnelle et \u00e0 collaborer avec d&rsquo;autres services pour atteindre des objectifs communs.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 s&rsquo;adapter \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des besoins de l&rsquo;organisme et \u00e0 communiquer \/ g\u00e9rer les attentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 hi\u00e9rarchiser des t\u00e2ches multiples, \u00e0 mener \u00e0 bien des projets dans des d\u00e9lais courts dans un environnement dynamique.<\/li>\n\n\n\n<li>Souci du d\u00e9tail et capacit\u00e9 \u00e0 achever le travail dans les d\u00e9lais impartis.<\/li>\n\n\n\n<li>Proactif, il prend des initiatives pour obtenir des r\u00e9sultats.<\/li>\n\n\n\n<li>La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais est un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>La possession d&rsquo;un permis de conduire valide est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour poser votre candidature<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le <strong>19 novembre 2024, \u00e0 l&rsquo;adresse courriel <\/strong>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:hr-rh@crrf-fcrr.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hr-rh@crrf-fcrr.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Certaines comp\u00e9tences essentielles et autres seront \u00e9valu\u00e9es dans le cadre du processus de candidature.<\/p>\n\n\n\n<p>Une preuve de votre admissibilit\u00e9 \u00e0 travailler au Canada, de votre niveau d\u2019\u00e9tudes et trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles de la part de votre ancien responsable et de vos coll\u00e8gues de travail vous seront demand\u00e9es si votre candidature est retenue.<\/p>\n\n\n\n<p>Les entretiens se d\u00e9rouleront sur Zoom. <\/p>\n\n\n\n<p>Bien que toutes les demandes soient bienvenues et trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact\u00e9(e)s. La FCRR peut annuler, reporter ou r\u00e9viser les offres d\u2019emploi \u00e0 tout moment.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La FCRR valorise la diversit\u00e9 et est r\u00e9solue \u00e0 encourager un environnement inclusif favorisant la diversit\u00e9 culturelle. Nous encourageons les Autochtones, les personnes racialis\u00e9es, handicap\u00e9es, issues de collectivit\u00e9s sexuellement diversifi\u00e9es et\/ou les personnes dont l\u2019identit\u00e9 se situe \u00e0 l\u2019intersection de diff\u00e9rents groupes \u00e0 poser leur candidature. Nous tenons compte des besoins des personnes handicap\u00e9es tout au long du processus de recrutement et de s\u00e9lection. Veuillez indiquer vos besoins particuliers dans votre demande.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Description du poste Les fonctions de la coordonnatrice r\u00e9gionale\/du coordinateur r\u00e9gional comprennent le d\u00e9veloppement et l&rsquo;entretien de relations r\u00e9gionales, la conduite d&rsquo;actions de sensibilisation cibl\u00e9es et le suivi des subventions et des parrainages financ\u00e9s par la FCRR, sous la direction et la supervision de la directrice associ\u00e9e ou du directeur associ\u00e9 de l\u2019investissement communautaire.&nbsp; La [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-10929","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10929"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10933,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10929\/revisions\/10933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}