{"id":11017,"date":"2024-11-14T15:10:38","date_gmt":"2024-11-14T20:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/?page_id=11017"},"modified":"2026-04-01T11:38:09","modified_gmt":"2026-04-01T15:38:09","slug":"offre-emploi-directrice-directeur-politiques-publiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/offre-emploi-directrice-directeur-politiques-publiques\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi : \u00a0Directrice ou directeur des politiques publiques"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Description du poste<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1996 pour r\u00e9affirmer les principes de justice et d\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous au Canada. La Fondation a pour mission de faciliter, dans l\u2019ensemble du pays, le d\u00e9veloppement, le partage et la mise en \u0153uvre de toute connaissance ou comp\u00e9tence utile en vue de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9limination du racisme et de toute forme de discrimination raciale au Canada.<\/p>\n\n\n\n<p>Relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale et travaillant en \u00e9troite collaboration avec la ou le PDG ainsi qu\u2019avec la cheffe ou le chef de cabinet et la directrice g\u00e9n\u00e9rale associ\u00e9e ou le directeur g\u00e9n\u00e9rak associ\u00e9, la directrice ou le directeur des politiques publiques dirige la strat\u00e9gie politique nationale de la FCRR dans un contexte f\u00e9d\u00e9ral en \u00e9volution rapide. \u00c0 ce poste, vous apportez des r\u00e9ponses politiques proactives, fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes et enracin\u00e9es dans la r\u00e9alit\u00e9 sociale afin de faire progresser la lutte contre le racisme dans tout le Canada. La directrice ou le directeur dirige des initiatives politiques \u00e0 fort impact de bout en bout, en \u00e9tablissant des priorit\u00e9s au niveau des t\u00e2ches et en pilotant les initiatives tout au long du cycle et du processus d\u2019\u00e9laboration des politiques. Cela inclut la r\u00e9alisation d\u2019analyses prospectives du contexte politique et la mise en \u0153uvre d\u2019initiatives en temps opportun qui favorisent les changements syst\u00e9miques, influencent les institutions et font progresser les relations raciales \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.<\/p>\n\n\n\n<p>La directrice ou le directeur supervise \u00e9galement une \u00e9quipe performante et d\u00e9veloppe des partenariats strat\u00e9giques avec des organismes communautaires et des dirigeantes et dirigeants du secteur. En tant que conseill\u00e8re essentielle ou conseiller essentiel aupr\u00e8s de la direction g\u00e9n\u00e9rale, la directrice ou le directeur mobilise rapidement l\u2019expertise pour r\u00e9pondre aux opportunit\u00e9s et aux enjeux \u00e9mergents et r\u00e9alise des projets percutants qui positionnent l\u2019organisme comme un leader national en mati\u00e8re de relations raciales et de changement syst\u00e9mique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Titre du poste<\/strong> : Directrice ou directeur des politiques publiques<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de poste <\/strong>: Non-syndiqu\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut <\/strong>: Poste salari\u00e9 \u00e0 temps plein<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heures<\/strong>: 37,5 heures par semaine. Capacit\u00e9 requise \u00e0 \u00eatre disponible pour assister \u00e0 des r\u00e9unions les fins de semaine, t\u00f4t en matin\u00e9e et en soir\u00e9e, selon les besoins.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail<\/strong> : Toronto, Canada. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un poste hybride, de pr\u00e9f\u00e9rence bas\u00e9 au si\u00e8ge social \u00e0 Toronto. Le poste requiert la participation \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements en personne et \u00e0 des r\u00e9unions au bureau au moins deux fois par semaine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fourchette salariale <\/strong>: <strong><strong>115, 566 $ &#8211; 136, 578 $<\/strong> par ann\u00e9e<\/strong>. La FCRR offre un r\u00e9gime complet d\u2019avantages sociaux, comprenant quatre semaines de vacances, des soins dentaires, des prestations de sant\u00e9 prolong\u00e9es, une assurance vie et 4 % du revenu annuel vers\u00e9 \u00e0 un REER.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9riode probatoire<\/strong> : 6 mois<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-pb-accordion-item c-accordion__item js-accordion-item no-js\" data-initially-open=\"false\" data-click-to-close=\"true\" data-auto-close=\"true\" data-scroll=\"false\" data-scroll-offset=\"0\"><h2 id=\"at-110170\" class=\"c-accordion__title js-accordion-controller\" role=\"button\"><strong>Responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/h2><div id=\"ac-110170\" class=\"c-accordion__content\">\n<p><strong>Direction<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diriger la conception et la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de politique publique de la FCRR, en veillant \u00e0 ce que les actions correspondent au mandat et aux priorit\u00e9s de l\u2019organisme.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner le fonctionnement de l\u2019\u00e9quipe charg\u00e9e des politiques publiques, am\u00e9liorer la performance et mener \u00e0 bien des projets de politique nationale.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer et encadrer une \u00e9quipe hautement performante gr\u00e2ce \u00e0 un processus efficace de recrutement, d\u2019int\u00e9gration, d\u2019encadrement et d\u2019\u00e9valuation.<\/li>\n\n\n\n<li>Produire \u00e0 temps les rapports, rapports annuels et autres documents de conformit\u00e9 pour les r\u00e9unions du conseil et des comit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9laboration de politiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diriger l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 d\u2019initiatives politiques strat\u00e9giques, de la priorisation \u00e0 la mise en \u0153uvre, en encadrant chaque phase du cycle d\u00e9cisionnel.<\/li>\n\n\n\n<li>Conseiller la direction g\u00e9n\u00e9rale sur les initiatives politiques structurelles et les priorit\u00e9s strat\u00e9giques.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la veille strat\u00e9gique des politiques gouvernementales et des tendances \u00e9mergentes \u00e0 tous les paliers pour garantir la proactivit\u00e9 de la FCRR.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des documents de politique fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes et nourris par l\u2019exp\u00e9rience communautaire, y compris des m\u00e9moires, des prises de position et des rapports.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier des occasions pour la FCRR d\u2019influencer les politiques publiques et de faire progresser la lutte contre le racisme.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Implication et lien<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9tablir et entretenir des relations strat\u00e9giques avec le gouvernement, les organismes communautaires et les intervenants nationaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter la FCRR lors de r\u00e9unions, conf\u00e9rences et forums li\u00e9s aux politiques dans l\u2019ensemble du Canada.<\/li>\n\n\n\n<li>Diriger les discussions sur les r\u00e9formes l\u00e9gislatives et contribuer aux communications strat\u00e9giques et aux campagnes de politique publique.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir et assurer le maintien d\u2019un centre national d\u2019\u00e9change d\u2019informations et d\u2019un r\u00e9seau de politiques antiracistes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-pb-accordion-item c-accordion__item js-accordion-item no-js\" data-initially-open=\"false\" data-click-to-close=\"true\" data-auto-close=\"true\" data-scroll=\"false\" data-scroll-offset=\"0\"><h2 id=\"at-110171\" class=\"c-accordion__title js-accordion-controller\" role=\"button\">Comp\u00e9tences<\/h2><div id=\"ac-110171\" class=\"c-accordion__content\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me postsecondaire en politiques publiques, en sciences politiques, en droit ou dans un domaine connexe. \u00catre titulaire d\u2019une ma\u00eetrise est un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Minimum de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en \u00e9laboration de politiques publiques, incluant le travail politique ax\u00e9 sur la communaut\u00e9, les relations gouvernementales et l\u2019engagement l\u00e9gislatif avec une capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 r\u00e9agir rapidement aux opportunit\u00e9s et aux enjeux \u00e9mergents dans le contexte politique.<\/li>\n\n\n\n<li>Cinq (5) ans d\u2019exp\u00e9rience en direction de personnel et de projets complexes, incluant une expertise en gestion d\u2019\u00e9quipe, planification strat\u00e9gique, gestion financi\u00e8re, leadership de projets agile de bout en bout et gestion du changement.<\/li>\n\n\n\n<li>Strat\u00e8ge visionnaire passionn\u00e9 par la synergie entre les concepts innovants et le d\u00e9veloppement social.<\/li>\n\n\n\n<li>Solide compr\u00e9hension du cycle des politiques publiques et des processus gouvernementaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 analyser le contexte politique, \u00e0 effectuer une veille environnementale et \u00e0 prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, tout en s\u2019appuyant sur une fine connaissance du milieu.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de communication \u00e9crite et orale, y compris pour la prise de parole en public et les relations avec les m\u00e9dias.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome, \u00e0 g\u00e9rer plusieurs initiatives simultan\u00e9ment et \u00e0 respecter les \u00e9ch\u00e9ances dans un environnement de travail dynamique aux priorit\u00e9s changeantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Solide adh\u00e9sion \u00e0 la mission et aux valeurs de la FCRR, notamment un accent marqu\u00e9 sur la valorisation de la diversit\u00e9 et la contribution \u00e0 un milieu inclusif.<\/li>\n\n\n\n<li>Engagement profond envers l\u2019antiracisme, la justice raciale et les enjeux d\u2019\u00e9quit\u00e9 sociale.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) et des outils de collaboration virtuelle (p. ex., Zoom).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour poser votre candidature<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Veuillez postuler au lien ci-dessous avant le <strong><strong>16 avril 2026<\/strong><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/crrf.applytojob.com\/apply\/qFkBnekfiR\/Director-Of-Public-Policy\">https:\/\/crrf.applytojob.com\/apply\/qFkBnekfiR\/Director-Of-Public-Policy <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Certaines qualifications essentielles et autres seront \u00e9valu\u00e9es tout au long de votre processus de candidature.<\/p>\n\n\n\n<p>Une preuve de r\u00e9sidence ou de citoyennet\u00e9 canadienne, d\u2019\u00e9tudes et trois r\u00e9f\u00e9rences d\u2019anciens superviseurs et coll\u00e8gues vous seront demand\u00e9es si vous \u00eates pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 pour le poste.<\/p>\n\n\n\n<p>Les entretiens auront lieu sur Zoom. Bien que toutes les demandes soient bienvenues et trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9, seules les candidat(e)s retenu(e)s pur une entrevue seront contact\u00e9(e)s. La FCRR peut annuler, reporter ou r\u00e9viser les offres d\u2019emploi \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\n\n<p>La FCRR valorise la diversit\u00e9 et est r\u00e9solue \u00e0 encourager un environnement inclusif favorisant la diversit\u00e9 culturelle. Nous encourageons les Autochtones, les personnes racialis\u00e9es, handicap\u00e9es, issues de collectivit\u00e9s sexuellement diversifi\u00e9es et\/ou les personnes dont l\u2019identit\u00e9 se situe \u00e0 l\u2019intersection de diff\u00e9rents groupes, \u00e0 poser leur candidature. <\/p>\n\n\n\n<p>Nous tenons compte des besoins des personnes handicap\u00e9es tout au long du processus de recrutement et de s\u00e9lection. Veuillez indiquer vos besoins particuliers dans votre demande.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Description du poste La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1996 pour r\u00e9affirmer les principes de justice et d\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous au Canada. La Fondation a pour mission de faciliter, dans l\u2019ensemble du pays, le d\u00e9veloppement, le partage et la mise en \u0153uvre de toute connaissance ou comp\u00e9tence utile en vue [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-11017","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11017"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14833,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11017\/revisions\/14833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}