{"id":6862,"date":"2023-07-17T15:56:54","date_gmt":"2023-07-17T19:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/?page_id=6862"},"modified":"2023-07-17T15:56:14","modified_gmt":"2023-07-17T19:56:14","slug":"appel-doffres-consultant-conception-programmes-jeunesse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/appel-doffres-consultant-conception-programmes-jeunesse\/","title":{"rendered":"Appel d&rsquo;offres : Consultant en conception de programmes pour la jeunesse"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:75px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Appel d&rsquo;offres : Consultant en conception de programmes pour la jeunesse<\/h1>\n\n\n\t\t\t<div class=\"cta-download-small\">\n\t\t\t<a class=\"link--download\" href=\"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/YL-Program-Design-Consultantfr-CA.docx\" download>\n\t\t\t\tT\u00e9l\u00e9charger l&#039;appel d&#039;offres\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Description<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) est \u00e0 la recherche d&rsquo;un ou d&rsquo;une consultant\u00b7e pour soutenir le d\u00e9veloppement d&rsquo;un programme annuel de 8 mois pour les jeunes qui travaillent sur la lutte contre le racisme. Les exigences de cette consultance sont d\u00e9crites dans la section cahier de charges (\u00ab\u00a0CDC\u00a0\u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p>La FCRR soutient la diversit\u00e9 et encourage les promoteurs \u00e0 s&rsquo;identifier comme entreprise\/individu avec des identit\u00e9s racialis\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-pb-accordion-item c-accordion__item js-accordion-item no-js\" data-initially-open=\"false\" data-click-to-close=\"true\" data-auto-close=\"true\" data-scroll=\"false\" data-scroll-offset=\"0\"><h2 id=\"at-68620\" class=\"c-accordion__title js-accordion-controller\" role=\"button\">Instructions<\/h2><div id=\"ac-68620\" class=\"c-accordion__content\">\n<p>a) Le pr\u00e9sent appel d&rsquo;offres et tout accord ult\u00e9rieur relatif \u00e0 l&rsquo;objet du pr\u00e9sent appel d&rsquo;offres seront r\u00e9gis par les lois de la province de l&rsquo;Ontario.<\/p>\n\n\n\n<p>b) Le pr\u00e9sent appel d&rsquo;offres n&rsquo;est PAS une offre de conclure un accord avec une quelconque partie, mais plut\u00f4t une demande de recevoir des propositions, y compris des prix, de la part de personnes ou d&rsquo;entreprises int\u00e9ress\u00e9es par la fourniture des produits et\/ou des services d\u00e9crits dans le pr\u00e9sent document. Ces propositions seront trait\u00e9es par la FCRR comme des offres de conclure un accord. La FCRR se r\u00e9serve le droit de rejeter toute proposition, en tout ou en partie, et\/ou d&rsquo;entamer des n\u00e9gociations avec toute partie pour fournir ces produits et\/ou services a la FCRR.<\/p>\n\n\n\n<p>c) La FCRR se r\u00e9serve le droit de r\u00e9duire proportionnellement ses besoins comme indiqu\u00e9 dans le cahier des charges ci-joint et de s\u00e9lectionner un ou plusieurs soumissionnaires privil\u00e9gi\u00e9s sur la base de ces besoins r\u00e9duits.<\/p>\n\n\n\n<p>d) La FCRR ne sera pas responsable et ne remboursera pas les co\u00fbts ou d\u00e9penses encourues pour la pr\u00e9paration, la soumission ou la pr\u00e9sentation d&rsquo;une r\u00e9ponse \u00e0 cet appel d&rsquo;offres.<\/p>\n\n\n\n<p>e) La FCRR se r\u00e9serve le droit, \u00e0 tout moment de l&rsquo;\u00e9valuation des propositions, de demander aux soumissionnaires de fournir des \u00e9claircissements, des informations suppl\u00e9mentaires ou une pr\u00e9sentation personnelle concernant leur proposition. Toutefois, le demandeur ne sera pas autoris\u00e9 \u00e0 modifier sa proposition une fois qu&rsquo;elle aura \u00e9t\u00e9 soumise.<\/p>\n\n\n\n<p>f) L&rsquo;obligation de la FCRR d&rsquo;expliquer son choix final \u00e0 un soumissionnaire se limite \u00e0 la proposition de ce dernier. Afin de pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des informations fournies par les soumissionnaires, la FCRR ne divulguera en aucun cas les d\u00e9tails des autres propositions, \u00e0 l&rsquo;exception du nom du fournisseur pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 comme soumissionnaire retenu.<\/p>\n\n\n\n<p>g) Toutes les questions des vendeurs potentiels concernant l&rsquo;appel d&rsquo;offres doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 et seront trait\u00e9es par :<\/p>\n\n\n\n<p>Uswah Ahsan, gestionnaire de programme, <a href=\"mailto:uahsan@crrf-fcrr.ca\">uahsan@crrf-fcrr.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>h) Toutes les demandes doivent \u00eatre formul\u00e9es par \u00e9crit pour recevoir une r\u00e9ponse. Une r\u00e9ponse \u00e9crite \u00e0 toutes les questions sera envoy\u00e9e \u00e0 tous les participants. Les questions re\u00e7ues apr\u00e8s le 31 juillet \u00e0 14 heures (heure de l&rsquo;Est) ne seront pas accept\u00e9es et ne recevront pas de r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n<p>i) Les informations fournies verbalement n&rsquo;engagent pas la FCRR. Le soumissionnaire doit obtenir une confirmation \u00e9crite de la FCRR pour tout changement ou modification concernant le pr\u00e9sent appel d&rsquo;offres.<\/p>\n\n\n\n<p>j) La FCRR se r\u00e9serve le droit de v\u00e9rifier toutes les informations fournies par un soumissionnaire en prenant directement contact avec ses anciens clients, ses associ\u00e9s et son personnel. Le promoteur doit accepter de fournir et de divulguer les autorisations n\u00e9cessaires pour v\u00e9rifier son exp\u00e9rience ant\u00e9rieure. Les d\u00e9clarations erron\u00e9es concernant l&rsquo;exp\u00e9rience et l&rsquo;\u00e9tendue de l&rsquo;exp\u00e9rience ant\u00e9rieure peuvent constituer un motif de disqualification d&rsquo;un soumissionnaire.<\/p>\n\n\n\n<p>k) La FCRR se r\u00e9serve le droit de disqualifier tout soumissionnaire dont la r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;appel d&rsquo;offres indique que la mani\u00e8re dont le soumissionnaire fournit les services peut nuire aux relations commerciales existantes de la FCRR.<\/p>\n\n\n\n<p>l) La FCRR peut \u00e0 tout moment annuler cet appel d&rsquo;offres, en tout ou en partie, sans frais ni p\u00e9nalit\u00e9 pour la FCRR. Aucun motif d&rsquo;annulation n&rsquo;est n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n<p>m) La divulgation des informations re\u00e7ues relatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9mission d&rsquo;appels d&rsquo;offres ou \u00e0 l&rsquo;attribution de contrats est effectu\u00e9e par les responsables comp\u00e9tents de la Fondation canadienne des relations raciales conform\u00e9ment aux dispositions de la <em>loi sur l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information et de la loi sur la protection de la vie priv\u00e9e<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>n) Le soumissionnaire retenu sera tenu de conclure un contrat officiel avec la FCRR sur la base des pr\u00e9sentes instructions et de tous les autres documents contractuels d\u00e9crits dans le pr\u00e9sent document.<\/p>\n\n\n\n<p>o) Bien qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un facteur important, le contrat ne sera pas automatiquement attribu\u00e9 \u00e0 la proposition la moins ch\u00e8re. La s\u00e9lection d&rsquo;un soumissionnaire privil\u00e9gi\u00e9 sera bas\u00e9e sur une \u00e9valuation de TOUTES les exigences de la proposition et NON sur un seul facteur.<\/p>\n\n\n\n<p>p) La FCRR se r\u00e9serve le droit de demander une r\u00e9union virtuelle avec un promoteur pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 pour l&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;alignement.<\/p>\n\n\n\n<p>q) Le soumissionnaire retenu peut se voir attribuer des travaux suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<p>r) La FCRR se r\u00e9serve le droit de plafonner le nombre total d&rsquo;heures de travail pendant la dur\u00e9e de la consultance.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c0 propos de la FCRR et de l&rsquo;environnement \u00e9conomique<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"a\" start=\"1\">\n<li>La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) est une soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat qui rend compte au Parlement par l&rsquo;interm\u00e9diaire du ministre du Patrimoine. Elle a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1996 pour r\u00e9affirmer les principes de justice et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pour tous au Canada. Le mandat de la Fondation est de faciliter partout au Canada le d\u00e9veloppement, le partage et l&rsquo;application des connaissances et de l&rsquo;expertise pour contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9limination du racisme et de toutes les formes de discrimination raciale dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"a\" start=\"2\">\n<li>Notre mission : La Fondation canadienne des relations raciales s&rsquo;engage \u00e0 construire un cadre national pour la lutte contre le racisme dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Nous y parviendrons gr\u00e2ce au partage des connaissances et au soutien de la communaut\u00e9 dans la recherche de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9, de la justice sociale et du changement syst\u00e9mique.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"a\" start=\"3\">\n<li>Notre travail : La FCRR est une ressource pr\u00e9cieuse et un leader reconnu pour soutenir ou diriger les efforts et les initiatives dans le d\u00e9veloppement, le partage et l&rsquo;application des connaissances et de l&rsquo;expertise pour contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9limination du racisme et de toutes les formes de discrimination raciale dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne :\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"i\" start=\"1\">\n<li>Entreprendre des recherches, collecter des donn\u00e9es et d\u00e9velopper un r\u00e9pertoire national d&rsquo;informations afin de mieux comprendre la nature du racisme et de la discrimination raciale et d&rsquo;aider les entreprises, les syndicats, les organisations b\u00e9n\u00e9voles, communautaires et autres, ainsi que les institutions publiques, les gouvernements, les chercheurs et le public \u00e0 \u00e9liminer le racisme et la discrimination raciale.<\/li>\n\n\n\n<li>Servir de centre d&rsquo;information, fournir des renseignements sur les ressources en mati\u00e8re de relations interraciales et \u00e9tablir des liens avec des institutions et des biblioth\u00e8ques publiques, priv\u00e9es et \u00e9ducatives ; faciliter la consultation et l&rsquo;\u00e9change d&rsquo;informations concernant les politiques, les programmes et la recherche en mati\u00e8re de relations interraciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer avec les entreprises, les syndicats, les organisations b\u00e9n\u00e9voles, communautaires et autres, ainsi qu&rsquo;avec les institutions publiques et tous les niveaux de gouvernement, pour mettre en place et soutenir des programmes et des activit\u00e9s ; et soutenir et promouvoir l&rsquo;\u00e9laboration de politiques et de programmes efficaces pour l&rsquo;\u00e9limination du racisme et de la discrimination raciale.<\/li>\n\n\n\n<li>La FCRR finance des organisations communautaires qui mettent en \u0153uvre des programmes et des activit\u00e9s de lutte contre le racisme dans tout le pays.<\/li>\n\n\n\n<li>Le si\u00e8ge de la FCRR se trouve \u00e0 Toronto, et son personnel est pr\u00e9sent \u00e0 Calgary, Ottawa, Montr\u00e9al, Vancouver et Halifax.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Vous pouvez obtenir de plus amples informations sur la FCRR en visitant notre site web \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : <a href=\"http:\/\/www.crrf-fcrr.ca\">www.crrf-fcrr.ca.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dates cibles de l&rsquo;appel d&rsquo;offres<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Le calendrier suivant r\u00e9sume les principaux \u00e9v\u00e9nements pr\u00e9vus dans le cadre de la proc\u00e9dure d&rsquo;appel d&rsquo;offres. Les dates peuvent \u00eatre modifi\u00e9es par la FCRR \u00e0 sa seule discr\u00e9tion et ne deviennent pas des conditions de tout contrat que peuvent saisir la FCRR et le soumissionnaire s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Date d&rsquo;\u00e9mission de l&rsquo;appel d&rsquo;offres : 17 juillet 2023<\/li>\n\n\n\n<li>Date limite pour les demandes de renseignements : 31 juillet 2023, 14h00 HNE<\/li>\n\n\n\n<li>Date de cl\u00f4ture de l&rsquo;appel d&rsquo;offres : 4 ao\u00fbt 2023, 14h00 HNE<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9unions avec les promoteurs pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s : Du 14 au 18 ao\u00fbt 2023<\/li>\n\n\n\n<li>Le soumissionnaire retenu est notifi\u00e9 : 31 ao\u00fbt 2023<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns pattern-two-column is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__title is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9nonc\u00e9 des travaux<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column pattern-two-column__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Cette section vise \u00e0 fournir aux soumissionnaires les informations n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de propositions comp\u00e9titives. Le cahier de charges (\u00ab\u00a0CDC\u00a0\u00bb) est une description g\u00e9n\u00e9rale des t\u00e2ches \u00e0 accomplir, des r\u00e9sultats \u00e0 atteindre ou des biens \u00e0 fournir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aper\u00e7u<\/strong><br>L&rsquo;objectif de cette consultance est de soutenir la FCRR dans le d\u00e9veloppement d&rsquo;un programme pour les jeunes leaders afin de renforcer les capacit\u00e9s et la collaboration dans le travail de lutte contre le racisme. Le d\u00e9partement des programmes et de la sensibilisation a d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9 une version pilote de ce programme et souhaite maintenant le structurer comme un programme r\u00e9current de la FCRR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Produits \u00e0 livrer<\/strong><br>Le d\u00e9partement des programmes et de la sensibilisation a besoin des r\u00e9sultats suivants en collaboration avec son \u00e9quipe :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Structure du programme et calendrier de haut niveau<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9roulement du programme et \u00e9tapes de haut niveau<\/li>\n\n\n\n<li>Processus de recrutement des jeunes participants et calendrier<\/li>\n\n\n\n<li>Mat\u00e9riel d&rsquo;accueil pour les jeunes participants au d\u00e9but de chaque cohorte<\/li>\n\n\n\n<li>Strat\u00e9gie pour \u00e9tablir des relations au sein de la cohorte des jeunes et avec les cohortes d&rsquo;anciens \u00e9l\u00e8ves<\/li>\n\n\n\n<li>Strat\u00e9gie de recherche de mentors, d&rsquo;intervenants et d&rsquo;autres acteurs cl\u00e9s pour le programme<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuation du programme<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Calendrier du projet<\/strong><br>La FCRR souhaite commencer les travaux le 4 septembre 2023 et les achever le 23 f\u00e9vrier 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Buts et objectifs cl\u00e9s<\/strong><br>La FCRR vise \u00e0 mettre en place un programme annuel significatif et durable pour les jeunes qui m\u00e8nent des actions de lutte contre le racisme et qui cherchent \u00e0 renforcer leurs capacit\u00e9s et leur r\u00e9seau.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Objectifs<\/em>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer un programme complet et approfondi qui tienne compte des besoins des jeunes et de l&rsquo;environnement actuel de la lutte contre le racisme.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er des outils pour assurer la durabilit\u00e9 du programme et la gestion des risques<\/li>\n\n\n\n<li>Apporter un soutien reconnaissable aux jeunes leaders de la lutte contre le racisme gr\u00e2ce \u00e0 ce programme<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tendue des travaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Historique de la mise \u00e0 disposition des ressources<\/em><br>Le d\u00e9partement des programmes et de la sensibilisation fournira au consultant engag\u00e9 des documents essentiels issus de la phase pilote du programme pour les jeunes, qu&rsquo;il pourra utiliser comme r\u00e9f\u00e9rence pour la r\u00e9alisation de ses travaux. Ces mat\u00e9riaux comprennent, sans s&rsquo;y limiter, les \u00e9l\u00e9ments suivants<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rapport de la phase de consultation du projet.<\/li>\n\n\n\n<li>Rapport d&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement pilote<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9sultats de l&rsquo;enqu\u00eate de retour d&rsquo;information sur l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement pilote<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Langue<\/strong><br>Le soumissionnaire peut r\u00e9diger sa proposition en anglais ou en fran\u00e7ais. Toutefois, la langue de travail du d\u00e9partement est l&rsquo;anglais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lignes directrices pour les propositions<\/strong><br>La proposition doit \u00eatre organis\u00e9e en deux (2) volets.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Lettre d&rsquo;accompagnement<\/em><br>Le promoteur est tenu de soumettre une lettre d&rsquo;accompagnement de 2 pages maximum comprenant les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le titre de l&rsquo;appel d&rsquo;offres : \u00ab\u00a0Youth Lab Program Design Consultant RFP\u00a0\u00bb en anglais ou \u00ab\u00a0Consultant pour la conception du programme le laboratoire de la jeunesse\u00a0\u00bb en fran\u00e7ais.<\/li>\n\n\n\n<li>La personne de contact principale pour cet appel d&rsquo;offres : son nom, son courriel et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/li>\n\n\n\n<li>Une d\u00e9claration confirmant la validit\u00e9 de la proposition<\/li>\n\n\n\n<li>Une d\u00e9claration confirmant que le soumissionnaire n&rsquo;a pas de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, r\u00e9el ou apparent, avec le pr\u00e9sent appel d&rsquo;offres.<\/li>\n\n\n\n<li>Explication de l&rsquo;exp\u00e9rience et de l&rsquo;impact du promoteur en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de programmes pour la jeunesse<\/li>\n\n\n\n<li>Explication de l&rsquo;exp\u00e9rience du promoteur en mati\u00e8re de lutte contre le racisme, d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et d&rsquo;inclusion<\/li>\n\n\n\n<li>Deux r\u00e9f\u00e9rences de clients actuels ou pass\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Le cas \u00e9ch\u00e9ant, indiquer volontairement si le promoteur s&rsquo;identifie comme ayant des identit\u00e9s racialis\u00e9es. Veuillez noter que si le promoteur repr\u00e9sente une entreprise, l&rsquo;indication volontaire doit pr\u00e9ciser si une majorit\u00e9 des membres de cette entreprise ont des identit\u00e9s racialis\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>La lettre sign\u00e9e par la (les) personne(s) d\u00fbment autoris\u00e9e(s) \u00e0 signer au nom du promoteur et \u00e0 l&rsquo;engager sur les d\u00e9clarations faites en r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;appel d&rsquo;offres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Plan de travail et processus<\/em><br>Le promoteur est tenu de pr\u00e9senter un plan de travail pr\u00e9visionnel ne d\u00e9passant pas quatre (4) pages. Cette proposition doit comprendre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un r\u00e9sum\u00e9 de la compr\u00e9hension du projet par le promoteur ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le processus ou l&rsquo;approche pr\u00e9vus par le soumissionnaire pour la r\u00e9alisation des \u00e9l\u00e9ments livrables \u00e9nonc\u00e9s dans l&rsquo;\u00e9nonc\u00e9 des travaux.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une liste des logiciels, des mat\u00e9riaux et des autres co\u00fbts que le promoteur s&rsquo;attend \u00e0 ce que la FCRR doive encourir pour r\u00e9aliser les prestations<\/li>\n\n\n\n<li>Un calendrier approximatif des travaux \u00e0 effectuer entre ao\u00fbt 2023 et f\u00e9vrier 2024, y compris une estimation du nombre total d&rsquo;heures de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Honoraires des consultants<\/strong><br>Le soumissionnaire retenu se verra attribuer le contrat de consultance et sera r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 hauteur de 150 dollars de l&rsquo;heure. La FCRR peut, \u00e0 sa discr\u00e9tion, plafonner le nombre total d&rsquo;heures travaill\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Soumission de propositions<\/strong><br>Les soumissionnaires doivent pr\u00e9senter leur proposition par courrier \u00e9lectronique, au format PDF, \u00e0 Uswah Ahsan \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"mailto:uahsan@crrf-fcrr.ca\">uahsan@crrf-fcrr.ca<\/a>. La ligne Objet doit mentionner \u00ab\u00a0Youth Lab Program Design Consultant RFP\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Appel d&rsquo;offres : Consultant en conception de programmes pour la jeunesse Description La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) est \u00e0 la recherche d&rsquo;un ou d&rsquo;une consultant\u00b7e pour soutenir le d\u00e9veloppement d&rsquo;un programme annuel de 8 mois pour les jeunes qui travaillent sur la lutte contre le racisme. 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