{"id":2939,"date":"2022-04-21T16:55:26","date_gmt":"2022-04-21T20:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/2022\/03\/moovit-inc-parraine-des-tableaux-historiques-dans-la-communaute-north-preston-d-halifax\/"},"modified":"2023-04-27T16:58:42","modified_gmt":"2023-04-27T20:58:42","slug":"moovit-inc-parraine-des-tableaux-historiques-dans-la-communaute-north-preston-d-halifax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/2022\/04\/moovit-inc-parraine-des-tableaux-historiques-dans-la-communaute-north-preston-d-halifax\/","title":{"rendered":"Moovit Inc. parraine des tableaux historiques dans la communaut\u00e9 North Preston d’Halifax"},"content":{"rendered":"
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(Source des images : Andrew Vaughan\/The Canadian Press)<\/figcaption><\/figure>\n

Ce geste comm\u00e9more l’histoire de l’une des plus anciennes communaut\u00e9s noires du Canada et souligne l’engagement de l’entreprise en faveur de l’inclusion \u00e0 la suite d’un incident raciste<\/em><\/h3>\n

HALIFAX, 25 mars 2022<\/strong> \u2013 \u00c0 la suite d’un dialogue avec les dirigeants de la communaut\u00e9 de North Preston, l’entreprise Moovit Inc., sp\u00e9cialis\u00e9e dans les solutions de mobilit\u00e9 en tant que service (Maas), s’est engag\u00e9e \u00e0 parrainer des tableaux avec des repr\u00e9sentations historiques qui seront affich\u00e9s au Arnold D. Johnson Sports Field \u00e0 North Preston afin de mettre en lumi\u00e8re les histoires de la communaut\u00e9 noire.<\/p>\n

Les discussions ont \u00e9t\u00e9 entam\u00e9es l’ann\u00e9e derni\u00e8re apr\u00e8s qu’un utilisateur anonyme d’une base de donn\u00e9es tierce ait cr\u00e9\u00e9 une \u00e9tiquette raciste pour d\u00e9crire la communaut\u00e9, qui est apparue sur l’application de l’entreprise. Apr\u00e8s la d\u00e9couverte de la page, les membres de la North Preston Ratepayers Association, le personnel de l’ANSDPAD, la Commission des droits de la personne de la Nouvelle-\u00c9cosse et la Fondation canadienne des relations raciales ont contact\u00e9 Moovit Inc. pour discuter de l’incident et envisager des strat\u00e9gies ax\u00e9es sur des solutions. Les techniciens de Moovit ont ajust\u00e9 les algorithmes afin de minimiser, voire d’\u00e9liminer, la haine raciste en ligne.  Entre-temps, l’entreprise avait d\u00e9j\u00e0 pris diverses mesures, notamment la suppression de la description injurieuse, l’ajout de filtres suppl\u00e9mentaires et le r\u00e9examen de son r\u00e9pertoire d’adresses dans plus de 100 pays o\u00f9 Moovit exerce ses activit\u00e9s afin d’emp\u00eacher tout contenu inappropri\u00e9 peu importe la ville.<\/p>\n

Les discussions ont \u00e9galement conduit l’entreprise \u00e0 parrainer des panneaux interpr\u00e9tatifs qui serviront \u00e0 comm\u00e9morer l’importance historique du site pour la communaut\u00e9 et \u00e0 honorer l’esprit de pers\u00e9v\u00e9rance et de r\u00e9silience \u00e0 travers les voix des membres de la plus grande communaut\u00e9 afro-n\u00e9o-\u00e9cossaise du Canada.<\/p>\n

\u00ab Malheureusement, les Afro-N\u00e9o-\u00c9cossais subissent continuellement les effets du racisme syst\u00e9mique \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Viola Fraser, du groupe North Preston Ratepayers Association. \u00ab Notre triomphe est que l’histoire de nos grands anc\u00eatres sera refl\u00e9t\u00e9e dans ces tableaux historiques sur le terrain de sport Arnold D. Johnson pour que tous puissent la voir et l’apprendre. Nous nous sommes unis sur un front international contre cet acte de haine. Ce jour marque une bataille gagn\u00e9e contre le racisme \u00bb.<\/p>\n

\u00ab La coalition ASDPAD se r\u00e9jouit de l’issue positive qui a r\u00e9sult\u00e9 de cet incident racial traumatisant,\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Vanessa Fells, directrice des op\u00e9rations de la Coalition de la D\u00e9cennie pour les personnes d’ascendance africaine de la Nouvelle-\u00c9cosse (ANSDPAD). \u00ab Nous tenons \u00e0 f\u00e9liciter tous ceux qui ont travaill\u00e9 au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e pour arriver \u00e0 r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes. Cela n’aurait pas pu \u00eatre accompli sans la collaboration et le d\u00e9vouement collectif de la communaut\u00e9 ANS de North Preston, de Moovit et de la Coalition ANSDPAD qui ont pu avoir ces conversations courageuses. \u00bb<\/p>\n

\u00ab Moovit a une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro pour le racisme \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Yovav Meydad, directeur de la croissance et du marketing de Moovit, bas\u00e9 en Isra\u00ebl. \u00ab Sur les 10 ann\u00e9es o\u00f9 Moovit a fourni un service dans des milliers de villes, avoir ne serait-ce qu’un seul \u00e9l\u00e9ment de contenu inappropri\u00e9 comme celui-ci, est un \u00e9l\u00e9ment de trop et n’est d\u00e9finitivement pas align\u00e9 avec les valeurs de Moovit. Nous esp\u00e9rons qu’en abordant ce probl\u00e8me de front, nous pourrons faire du transport public et de l’information sur le transport public un endroit plus inclusif et \u00e9quitable pour les usagers. \u00bb<\/p>\n

North Preston est une communaut\u00e9 situ\u00e9e dans la partie nord-est de la municipalit\u00e9 r\u00e9gionale d’Halifax, \u00e9tablie par les loyalistes noirs apr\u00e8s leur arriv\u00e9e en 1783. Cette communaut\u00e9 d’un peu plus de 4 000 habitants a la plus forte concentration de personnes d’ascendance africaine au Canada.<\/p>\n

***<\/strong><\/p>\n

\u00c0 propos de la North Preston Rate Payers Association :<\/strong>  La North Preston Ratepayers Association a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1940 par le conseiller Allan W. Evans.  L’association a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie pour soutenir la cr\u00e9ation d’infrastructures communautaires, pour favoriser le d\u00e9veloppement de la communaut\u00e9 et pour donner une voix collective \u00e0 la communaut\u00e9.  L’association des contribuables a agi en tant que d\u00e9fenseur de la communaut\u00e9 en fournissant un soutien \u00e0 un certain nombre d’organismes qui existent au sein de la communaut\u00e9 pour le b\u00e9n\u00e9fice positif des membres de celle-ci.<\/p>\n

\u00c0 propos de l’ANSDPAD :<\/strong><\/p>\n

Reconnaissant que les Afro-N\u00e9o-\u00c9cossais constituent un peuple fondateur distinct en Nouvelle-\u00c9cosse qui joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la culture et l’histoire de la province depuis 1605, la mission de l’ANSDPAD est double : renforcer la force et la sant\u00e9 des communaut\u00e9s afro-n\u00e9o-\u00e9cossaises et \u00e9tablir une relation de travail renouvel\u00e9e avec le(s) gouvernement(s) afin de cr\u00e9er des conditions permettant \u00e0 toutes les personnes d’origine africaine de la Nouvelle-\u00c9cosse de s’\u00e9panouir.<\/p>\n

\u00c0 propos de la FCRR :<\/strong><\/p>\n

La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1996 pour r\u00e9affirmer les principes de justice et d\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous au Canada. La Fondation a pour mission de faciliter, dans l\u2019ensemble du pays, le d\u00e9veloppement, le partage et la mise en \u0153uvre de toute connaissance ou comp\u00e9tence utile en vue de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9limination du racisme et de toute forme de discrimination raciale au Canada.<\/p>\n

\u00c0 propos de Moovit :<\/strong><\/p>\n

Moovit (www.movit.com), une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Intel, est un leader dans le domaine des solutions de mobilit\u00e9 en tant que service (MaaS) et le cr\u00e9ateur de l\u2019application de mobilit\u00e9 urbaine la plus populaire au monde. Moovit a \u00e9t\u00e9 acquise par Intel en 2020 pour unir ses forces \u00e0 celles de Mobileye et faire progresser sa strat\u00e9gie MaaS. Ensemble, Moovit et Mobileye vont acc\u00e9l\u00e9rer l’adoption mondiale du transport autonome.<\/p>\n

Les applis iOS, Android et Web de Moovit guident les gens pour se d\u00e9placer en ville de mani\u00e8re efficace et pratique, en utilisant n’importe quel mode de transport. Lanc\u00e9e en 2012, elle dessert d\u00e9sormais plus d’un milliard d’utilisateurs dans plus de 3 500 villes r\u00e9parties dans 112 pays.<\/p>\n

Moovit amasse jusqu’\u00e0 six milliards de points de donn\u00e9es anonymes par jour pour alimenter le plus grand r\u00e9f\u00e9rentiel de donn\u00e9es sur les transports en commun et la mobilit\u00e9 urbaine au monde. Pour les gouvernements, les villes, les agences de transport et les entreprises priv\u00e9es, Moovit offre des solutions MaaS aliment\u00e9es par l’IA couvrant la planification, les op\u00e9rations et l’optimisation, avec une valeur prouv\u00e9e dans la r\u00e9duction de la congestion, l’augmentation de la fr\u00e9quentation et l’augmentation de l’efficacit\u00e9 et de l’utilisation des actifs. Des leaders du secteur tels qu’Uber et Cubic se sont associ\u00e9s \u00e0 Moovit pour alimenter leurs offres de mobilit\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour les demandes m\u00e9dias, veuillez contacter :<\/strong><\/p>\n

Viola Fraser<\/strong><\/p>\n

North Preston Ratepayers Association<\/p>\n

fraserv@halifax.ca<\/a><\/p>\n

902 435-4640<\/p>\n

 <\/p>\n

Vanessa Fells<\/strong><\/p>\n

ANSDPAD<\/p>\n

director@ansdpad.ca<\/a><\/p>\n

902 307-2512<\/p>\n

 <\/p>\n

Amira Elghawaby<\/strong><\/p>\n

Fondation canadienne des relations raciales<\/p>\n

aelghawaby@crrf-fcrr.ca<\/a><\/p>\n

613 617-6719<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Source des images : Andrew Vaughan\/The Canadian Press) Ce geste comm\u00e9more l’histoire de l’une des plus anciennes communaut\u00e9s noires du Canada et souligne l’engagement de l’entreprise en faveur de l’inclusion \u00e0 la suite d’un incident raciste HALIFAX, 25 mars 2022 \u2013 \u00c0 la suite d’un dialogue avec les dirigeants de la communaut\u00e9 de North Preston, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-2939","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-events"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2939"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3010,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions\/3010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}