{"id":4868,"date":"2021-12-03T20:00:04","date_gmt":"2021-12-04T01:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/?p=4868"},"modified":"2023-05-15T13:37:38","modified_gmt":"2023-05-15T17:37:38","slug":"le-deuxieme-sommet-annuel-de-lontario-sur-la-justice-raciale-se-conclut-par-des-idees-et-des-orientations-cles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crrf-fcrr.ca\/fr\/2021\/12\/le-deuxieme-sommet-annuel-de-lontario-sur-la-justice-raciale-se-conclut-par-des-idees-et-des-orientations-cles\/","title":{"rendered":"Le deuxi\u00e8me sommet annuel de l’Ontario sur la justice raciale se conclut par des id\u00e9es et des orientations cl\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n
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La FCRR et l’UARR concluent avec succ\u00e8s l’un des plus grands rassemblements virtuels sur la justice raciale de la province gr\u00e2ce \u00e0 une participation et un parrainage \u00e9tendus<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Pendant deux jours, en novembre dernier, des d\u00e9fenseurs, des organisateurs communautaires et des activistes de tout l’Ontario ont \u00e9chang\u00e9 des id\u00e9es, des points de vue et des exp\u00e9riences v\u00e9cues sur les questions de justice raciale au Canada lors de l’un des plus grands rassemblements virtuels sur la justice raciale organis\u00e9s dans la province cette ann\u00e9e.
 
L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 rendu possible gr\u00e2ce aux efforts de 50 b\u00e9n\u00e9voles, 30 conf\u00e9renciers et mod\u00e9rateurs, 20 commanditaires financiers et plus de 700 participants qui se sont inscrits et ont pris part au Sommet.
 
Gr\u00e2ce au Sommet sur la justice raciale 2021, les participants ont appris \u00e0 conna\u00eetre les principaux enjeux et les perspectives qui permettront d’atteindre notre objectif collectif d’\u00e9radiquer le racisme au Canada. Parmi les principaux points \u00e0 retenir, citons<\/p>\n\n\n\n

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  • Les communaut\u00e9s raciales historiquement marginalis\u00e9es recherchent un r\u00e9el changement dans les approches du maintien de l’ordre. Par exemple, le recours \u00e0 des professionnels de la sant\u00e9 mentale pour traiter les cas de personnes souffrant de troubles mentaux.  <\/li>\n\n\n\n
  • COVID-19 a mis en \u00e9vidence les \u00e9normes lacunes de l’acc\u00e8s in\u00e9quitable \u00e0 des soins de sant\u00e9 de qualit\u00e9 pour les personnes racialis\u00e9es. En outre, le traumatisme li\u00e9 au racisme dans tous les aspects de la vie peut affecter la sant\u00e9 mentale des personnes racialis\u00e9es, faisant ainsi du racisme une crise de sant\u00e9 publique.<\/li>\n\n\n\n
  • Le secteur de l’\u00e9ducation a d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin d’une r\u00e9forme. Cette r\u00e9forme doit \u00eatre mise en \u0153uvre dans les institutions qui forment les enseignants et dans la conception des programmes d’\u00e9tudes afin de refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle nous vivons aujourd’hui.<\/li>\n\n\n\n
  • Les salles de presse et les dirigeants des m\u00e9dias doivent faire davantage d’auto-r\u00e9flexion sur la fa\u00e7on dont ils couvrent les nouvelles concernant les communaut\u00e9s PANDC et d’autres groupes en qu\u00eate d’\u00e9quit\u00e9 et assurer une meilleure repr\u00e9sentation dans les rangs.  <\/li>\n\n\n\n
  • Les syndicats font des progr\u00e8s significatifs dans la lutte contre le racisme sur le lieu de travail. Pourtant, plusieurs barri\u00e8res raciales subsistent dans la population active, ce qui rend plus difficile l’acc\u00e8s, la navigation et l’existence des personnes racialis\u00e9es dans les espaces professionnels, en particulier lorsqu’il s’agit de prendre des d\u00e9cisions et d’occuper des postes de direction.<\/li>\n\n\n\n
  • Des changements progressifs sont apport\u00e9s \u00e0 tous les niveaux de gouvernement, certains d’entre eux d\u00e9ployant des efforts concert\u00e9s pour investir dans les communaut\u00e9s racialis\u00e9es tout en s’effor\u00e7ant d’am\u00e9liorer leurs structures internes pour lutter contre le racisme syst\u00e9mique au sein des institutions gouvernementales.
     <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    La FCRR et l’UARR s’engagent \u00e0 favoriser une soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle la couleur de la peau, la religion et la culture ne dictent pas les r\u00e9sultats de la vie, les opportunit\u00e9s de succ\u00e8s ou la capacit\u00e9 de survivre et de prosp\u00e9rer. Le succ\u00e8s retentissant du Sommet t\u00e9moigne du large soutien qui existe au sein des communaut\u00e9s et de l’\u00e9norme travail en cours.
     
    Les deux organisations expriment leur sinc\u00e8re gratitude \u00e0 tous ceux qui ont contribu\u00e9 au succ\u00e8s du Sommet et continueront \u00e0 chercher des occasions de faire avancer les solutions politiques qui s’attaquent aux barri\u00e8res syst\u00e9miques et au racisme.
     <\/p>\n\n\n\n

    Des vid\u00e9os de chaque session seront disponibles dans les semaines \u00e0 venir.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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