Manju Varma

Manju Varma, Ph.D., a déménagé au Canada avec sa famille à l’âge de deux ans et a grandi à Moncton, au Nouveau-Brunswick. Elle a obtenu un doctorat en éducation antiraciste à l’Institute in Education de l’Ontario/Université de Toronto. Au cours des 30 dernières années, elle s’est concentrée sur les questions relatives à la diversité et à la lutte contre le racisme au Nouveau-Brunswick et a publié des articles au niveau national et international sur la santé mentale, la diversité sur le lieu de travail, l’inclusion et l’éducation antiraciste. Mme Varma est certifiée en tant que médiatrice de conflits (Harvard Law School) et négociatrice (Dalhousie University). Elle est également copropriétaire de Engaging Matters Diversity Consultants, une entreprise qui enseigne aux organismes comment être inclusives et antidiscriminatoires.

Mme Varma a commencé sa carrière comme enseignante dans une communauté des Premières nations, puis elle est devenue professeure au département d’éducation de l’Université du Nouveau-Brunswick. Plus tard, elle a rejoint le gouvernement fédéral où elle a travaillé sur des portefeuilles comprenant le multiculturalisme, la lutte contre le racisme, les questions autochtones, la santé mentale, les personnes handicapées et la gestion des conflits. En 2020, l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) lui a demandé de créer et de diriger son Bureau de l’inclusion, de l’équité et de la lutte contre le racisme. En 2021, Mme Varma a été nommée commissaire au racisme systémique du Nouveau-Brunswick ; ce poste est le premier du genre au Canada. En 2022, Mme Varma a été nommée coprésidente de la National Coalition Against Anti-Asian Hate. Elle a également reçu la médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II pour son travail bénévole et professionnel contre le racisme. En 2023, Mme Varma s’est jointe au Collège communautaire de Nouvelle-Écosse à titre de directrice générale des droits de la personne, de l’équité et de l’inclusion.