Offre d’emploi : Responsable des communications

• Concevoir, gérer et surveiller la planification des communications et les relations avec les médias de la FCRR tout en travaillant en collaboration avec l’équipe interne soutenant la stratégie des médias sociaux et construisant un engagement significatif avec les différents publics de la FCRR.
• Travailler avec l’équipe de direction pour organiser et programmer les conférences de presse, les événements en direct et les entrevues, selon les besoins.
• Coordonner et gérer les activités des partenaires médias, superviser les activités de la presse sur le terrain lors des événements, coordonner les annonces avec les partenaires médias et s’adresser aux médias au nom de la FCRR, le cas échéant, dans les deux langues officielles.
• Rechercher, rédiger et corriger des textes pour les communiqués de presse, les pages web et les articles d’opinion.
• Apporter un soutien à l’équipe de direction et à d’autres membres du personnel en fonction des besoins, notamment en rédigeant des discours, des notes d’allocution, en gérant les enjeux et les messages clés, et en préparant des dossiers de présentation.
• Gérer les relations avec les fournisseurs externes, y compris le traitement des factures et la supervision des produits livrables. 
• Contribuer aux réunions d’équipe, notamment en suggérant des idées, en organisant des séances de remue-méninges ou en fournissant un retour d’information citant les meilleures pratiques en matière de communication. 
• Maintenir la marque et le message de la FCRR sur toutes les plateformes. 

Autres responsabilités:

• Rester à l’affût des questions pertinentes en surveillant les médias. 
• Contribuer à la planification et à la programmation des communications internes et externes. 
• Développer et entretenir des réseaux et des relations professionnelles dans ce secteur. 
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi qui lui sont confiées. 

• Le bilinguisme (verbal et non verbal) en français et en anglais est considéré comme essentiel.
• Diplôme de premier cycle (ou expérience équivalente) en journalisme, communication, commerce ou marketing, ou dans un domaine connexe.
• Un certificat ou un diplôme en relations publiques, en marketing, en marketing numérique ou en analyse est un atout.
• Au moins trois ans d’expérience récente dans le domaine des relations avec les médias, des communications, des publications et des principes de design et de marketing.
• Capacité avérée à susciter l’intérêt des médias.
• Aptitude avérée à rédiger des textes convaincants pour diverses plateformes.
• Des compétences techniques telles que la conception de médias sociaux, la vidéographie, le montage et la baladodiffusion sont des atouts.
• Compétences avérées en matière de rédaction, d’édition et de présentation.
• Expérience de la gestion de projets et de l’établissement de rapports.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) et d’autres outils et applications numériques liés à la communication tels que WordPress, Canva et Adobe Suite. Aisance à utiliser Zoom et d’autres plateformes nécessaires à l’organisation de réunions et d’événements en ligne.
• Expérience de travail avec des organismes à but non lucratif dans les domaines de la justice sociale, de l’équité raciale et de la diversité.
• Posséder une passion pour la défense des intérêts publics et démontrer une compréhension des défis actuels du racisme et des possibilités de lutte contre le racisme.
• Faire preuve d’un engagement à valoriser la diversité et à contribuer à un environnement de travail et d’apprentissage inclusif.