Mission, vision et stratégie
La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) s'efforce avant tout de sensibiliser la population aux causes et aux manifestations du racisme au Canada.
Mission
Utiliser une approche systémique faisant appel au partenariat et à l’engagement communautaire, à la conscientisation et à la mobilisation pour faire progresser les politiques publiques en matière de lutte contre le racisme.
Vision
Un Canada exempt de haine et de racisme systémique.
Principes directeurs
La FCRR s’engage à faciliter l’apprentissage et le développement, le partage et l’utilisation du savoir et de l’expertise et à contribuer à achever l’élimination du racisme et toutes les formes de discrimination raciale dans la société canadienne. Acquérir et conserver la confiance du public à travers nos mots et actions est un point vital pour la FCRR et ses partenaires.
Priorités stratégiques
Catalyseur de changement politique
Résultat souhaité
Accélérer le rythme des changements significatifs et être une voie de confiance et une référence sur le racisme et les politiques, institutions et systèmes discriminatoires.
But
La FCRR est reconnue pour son expertise sur les questions de biais raciaux et de discrimination et pour sa contribution aux changements de politiques, qui en font un catalyseur de changement.
Objectifs
1.1 Supprimer les obstacles et en construire des ponts pour que les communautés impactées soient significativement représentées dans les décisions du gouvernement.
1.2 Tirer partie de notre position de société d’État pour générer des politiques canadiennes réfléchies, applicables et réalisables.
1.3 Porter une attention spéciale aux questions critiques ayant un grand impact, telles que les crimes, la haine en ligne et la discrimination systémique dans les politiques et le système de justice.
Capacité communautaire et mobilisation des connaissances
Résultat souhaité
Soutenir les organisations qui combattent le racisme, favoriser le dialogue et bâtir une société plus inclusive et anti-raciste.
But
La FCRR est un partenaire de confiance qui construit la capacité des communautés en fournissant un soutien essentiel à des groupes communautaires pour avancer leur travail anti-raciste.
Objectifs
2.1 Renforcer les capacités des communautés racisées, des groupes religieux minoritaires et des peuples autochtones pour qu’ils effectuent leur propre travail de lutte contre le racisme.
2.2 Produire des recherches et analyses objectives, indépendantes et originales qui se basent sur les expériences vécues des communautés affectées.
2.3 Créer des opportunités pour un dialogue significatif, de l’apprentissage et du partage avec le grand public.
Organisation moderne et efficace
Résultat souhaité
Avoir une capacité durable à long terme qui permettra à la FCRR d’être encore un partenaire fort pour créer des changements significatifs.
But
La FCRR est une organisation bien gouvernée et solide financièrement qui soutient le bien être de ses employés et qui obtient des résultats durables à long terme.
Objectifs
3.1 Faire augmenter les dotations et tirer parti du soutien du secteur privé à travers des partenariats et des levées de fonds.
3.2 Renforcer notre réseau au sein des gouvernements et des institutions.
3.3 Sécuriser un financement permanent du gouvernement et construire une organisation solide et durable.
3.4 Faire grandir notre présence régionale et numérique.